La Direction des Ressources Humaines (D.R.H.) conduit les politiques relatives à la gestion des personnels en particulier ce qui concerne le recrutement, la rémunération, les positions d'absence, la gestion des carrières, l’évaluation professionnelle, la formation et la promotion des personnels de l'hôpital d'Argenteuil.
Elle assure la mise en place des outils d’une Gestion Prévisionnelle des Métiers et Compétences (G.P.M.C.) afin d’anticiper l’évolution des besoins en personnel de l’hôpital.
Elle est en outre en relation continue avec les partenaires sociaux et assure le bon fonctionnement et le secrétariat de plusieurs instances consultatives obligatoires : le Comité Technique d’Établissement (C.T.E.), le C.H.S.C.T. (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail), et les Commissions Administratives Paritaires (C.A.P.).
Elle est composée d'une cellule de gestion du personnel non médical, d' une cellule de gestion du personnel médical, et d' une cellule formation incluant le centre de documentation, ce dernier étant accessible à tous les personnels et stagiaires des écoles en stage au CHA.
Le service de santé au travail, la crèche collective de 80 places, les écoles de formation paramédicales (IFSI et IFAS) et le centre sportif appartiennent aussi à cette direction fonctionnelle.